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31/10/2018 - Novas notícias fechamento da Convenção Coletiva 2018/2019 - Reajuste Salarial

Servimo-nos desta para comunicar que a recomposição salarial de todos os funcionários, abrangidos por este sindicato, admitidos até 30/09/2018, serão corrigidos em 4% (quatro por cento), que compreende a reposição do INPC (3,97%) + 0,03 de ganho real, referente ao período de 01/10/2017 até 30/09/2018, que será repassado nos salários do mês de outubro/2018 e calculado sobre o salario de setembro/2018.

Segue abaixo pisos estabelecidos na CLÁUSULA TERCEIRA - SALARIO NORMATIVO/C.C.T. 2018/2019:

Auxiliar Técnico/Digitador

R$ 1.321,46

Técnicos em Geral

R$ 1.490,85

Cargos Administrativos

R$ 1.348,51

Trainee técnico, Auxiliares Administrativos, Pessoal da Limpeza e Office Boy e demais funções

R$ 1.321,46

“§ ÚNICO. Fica desde já estabelecido que a permanência máxima do empregado na função de trainee técnico será de 06 (seis) meses a contar da data de sua contratação. Nenhum salário poderá ser inferior a Lei do piso estadual da categoria que é normalmente reajustado no mês de janeiro.”

Convenção Coletiva de Trabalho de Joinville 2018/2019, assinada em 30/10/2018, estará disponível em breve no site do M.T.E. Importante a observância das clausulas abaixo relacionadas.

Solicitamos aos escritórios contábeis e as empresas, que, conforme previsto em Convenção Coletiva de Trabalho, Clausula 7ª abaixo, nos enviem as informações (conforme o paragrafo terceiro) no e-mail sindpd@terra.com.br:

CLÁUSULA SÉTIMA - DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO:  § 3º Semestralmente, até os dias 1º de Março e 1º de novembro de cada ano, as empresas enviarão ao Sindicato laboral relatório contendo as seguintes informações sobre seus empregados: nome completo; cargo, e-mail coorporativo, salário vigente no mês de emissão do relatório, data de admissão e data de demissão, se houver, data de nascimento e sexo.

[...] *Prorrogamos esta data até o dia 09 de novembro.

CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA PRIMEIRA – CONTRIBUIÇÃO PARA MANUTENÇÃO DAS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS E PARA CUSTEIO SINDICAL:
Além disso, a categoria aprovou um desconto mensal de R$10,00 (dez reais) por funcionário (inclusive não sócios do SindPD Joinville e Região) em folha de pagamento, conforme Cláusula 41ª Contribuição para Manutenção das Negociações Coletivas e Para Custeio Sindical.

Após realizado o fechamento da folha do mês de novembro, “As empresas enviarão ao Sindicato Laboral até o dia 03/12/2018, relatório contendo as seguintes informações sobre seus empregados: nome completo; cargo, e-mail coorporativo, salário vigente no mês de emissão do relatório, data de admissão e data de demissão, se houver, data de nascimento e sexo e o valor de desconto. Paragrafo primeiro”
[...]

“As importâncias serão recolhidas até o dia 5 (cinco) do mês subsequente ao desconto, mediante depósito no banco SICOOB (756) Agencia 3258 e conta 1966-6 (CNPJ 81.140.154/0001-80) ou boleto bancário fornecido pelo Sindicato Laboral para pagamento na rede bancária ao custo de R$2,50 (dois reais e cinquenta centavos). Paragrafo terceiro”, vencimento em 05/12/2018.

Lembramos que, a Cláusula Homologações de Rescisões da Convenção Coletiva de Trabalho, obriga a homologação das Rescisões dos Associados, conforme segue “Deverão ser homologadas perante o Sindicato Laboral as rescisões de contrato de trabalho dos empregados que, cumulativamente, contarem com mais de seis meses de admissão e forem associados ao Sindicato Laboral, sem qualquer custo. Item 01”

Sendo assim, para os associados ao SindPD Joinville e Região que contarem com mais de seis meses de admissão na empresa, deverão, obrigatoriamente, homologar suas rescisões neste Sindicato. O ato de homologar a rescisão de contrato é importante para os empregados e também para os empregadores, pois dará fidedignidade e transparência na rescisão, dando esclarecimento as partes sobre o encerramento do contrato, com a conferência detalhada das verbas rescisórias.

 

CLÁUSULA HOMOLOGAÇÕES DE RESCISÕES:

Frisamos também que, conforme C.C.T. 2018/2019 – CLÁUSULA HOMOLOGAÇÕES DE RESCISÕES: “As empresas, ao demitirem empregados associados ao Sindicato Laboral, independente da realização do ato homologatório, estão obrigadas a consultar previamente o Sindicato Laboral para verificação de pendencias financeiras do empregado junto àquela entidade, devendo fazer as devidas retenções nas verbas rescisórias e o respectivo repasse ao Sindicato Laboral, sob pena de não o fazendo responder pessoalmente por tais débitos. Item 06”

Desta forma, solicitamos aos Senhores(as) que agendem as rescisões contratuais dos funcionários associados normalmente.

 

As Cláusulas do auxilio medicamentos, creche para associadas e do vale transporte, foram reajustadas no valor:

CLÁUSULA VIGÉSIMA - AUXÍLIO MEDICAMENTOS

a) Empregados(as) sindicalizados(associados) do SindPD-Joinville e Região, o ressarcimento de 75% (setenta e cinco por cento) dos medicamentos, respeitando-se um limite de até R$ 391,05 (trezentos e noventa e um reais e cinco centavos);

b) Empregados(as) não sindicalizados(não associados) do SindPD-Joinville e Região, o ressarcimento de 20% (vinte por cento) dos medicamentos, respeitando-se um limite de até R$ 103,97 (cento e três Reais e noventa e sete centavos);

[...]

CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - AUXILIO CRECHE

As empresas pagarão às empregadas com filhos menores de 1 ano de idade, desde que associadas aos Sindicado Laboral, importância equivalente à 30% (trinta por cento) do menor piso salarial da categoria (Auxiliar Administrativo), a título de “auxílio-creche” mediante crédito em folha de pagamento (12x de R$396,43).
§ 1º. O benefício é devido por 12 meses a partir da data de retorno da empregada ao trabalho. Caso a empregada venha a ser demitida sem justa causa antes do termino da vigência do benefício, as parcelas vincendas deverão lhe ser indenizadas juntamente com as demais verbas rescisórias.

[...]

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - VALE TRANSPORTE

As empresas subsidiarão para seus Empregados(as) com salários até R$ 1.348,29 (hum mil trezentos e vinte e um Reais e quarenta e seis centavos) a partir de 01/10/2018, 100% (cem por cento) do vale transporte, não podendo descontar dos mesmos o percentual de 6% (seis por cento) previsto no art. 4º da Lei 7.418/1985.

[...]

Cláusula 41ª Contribuição para Manutenção das Negociações Coletivas e Para Custeio Sindical:

Lembramos que o horário de atendimento para oposição é das 08:30 às 11:30 e das 13:30 às 17:00.

Desde já o nosso muito obrigado.
SindPD - Joinville e Região

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30/10/2018 - Notícias fechamento da Convenção Coletiva 2018/2019 - Reajuste Salarial

Caros(as) Parceiros(as),

Servimo-nos desta para comunicar que a recomposição salarial de todos os funcionários, abrangidos por este sindicato, admitidos até 30/09/2018, serão corrigidos em 4% (quatro por cento), que compreende a reposição do INPC de 3,97% mais 0,03 de ganho real, referente ao período de 01/10/2017 até 30/09/2018, que será repassado nos salários do mês de outubro/2018 e calculado sobre o salário de setembro/2018.

A Convenção Coletiva de Trabalho de Joinville 2018/2019, assinada em 30/10/2018, estará disponível em breve no site do M.T.E.

A categoria aprovou um desconto mensal de R$10,00 (dez reais) por funcionário (inclusive não sócios do SindPD Joinville e Região) em folha de pagamento, conforme Cláusula 41ª Contribuição para Manutenção das Negociações Coletivas e Para Custeio Sindical.

Solicitamos aos escritórios contábeis e as empresas, que, conforme previsto em Convenção Coletiva de Trabalho, Clausula 41ª, nos enviem as informações abaixo no e-mail sindpd@terra.com.br:

[...]
§ 1º - As empresas enviarão ao Sindicato Laboral até o dia 01/11/2018, relatório contendo as seguintes informações sobre seus empregados: nome completo; cargo, e-mail coorporativo, salário vigente no mês de emissão do relatório, data de admissão e data de demissão, se houver, data de nascimento e sexo e o valor de desconto. 

[...]
Após o recebimento do relatório, as importâncias serão recolhidas até o dia 5 (cinco) do mês subsequente ao desconto, mediante depósito no banco SICOOB (756) Agencia 3258 e conta 1966-6 (CNPJ 81.140.154/0001-80) ou boleto bancário fornecido pelo Sindicato Laboral para pagamento na rede bancária ao custo de R$2,50 (dois reais e cinquenta centavos).

Segue abaixo pisos estabelecidos na C.C.T. 2018/2019:

Auxiliar Técnico/Digitador

R$ 1.321,46

Técnicos em Geral

R$ 1.490,85

Cargos Administrativos

R$ 1.348,51

Trainee técnico, Auxiliares Administrativos, Pessoal da Limpeza e Office Boy e demais funções

R$ 1.321,46

Lembramos que, a Cláusula Homologações de Rescisões da Convenção Coletiva de Trabalho, obriga a homologação das Rescisões dos Associados e atenderemos as demais homologações solicitadas normalmente conforme cláusula convencional.

Sendo assim, para os associados ao SindPD Joinville e Região que contarem com mais de seis meses de admissão na empresa, deverão, obrigatoriamente, homologar suas rescisões neste Sindicato. O ato de homologar a rescisão de contrato é importante para os empregados e também para os empregadores, pois dará fidedignidade e transparência na rescisão, dando esclarecimento as partes sobre o encerramento do contrato, com a conferência detalhada das verbas rescisórias.

Desta forma, solicitamos o agendamento das rescisões contratuais dos funcionários normalmente.

Estaremos encaminhando informativos a respeito da Convenção Coletiva de Trabalho.

 

Cláusula 41ª Contribuição para Manutenção das Negociações Coletivas e Para Custeio Sindical:

Lembramos que o horário de atendimento para oposição é das 08:30 às 11:30 e das 13:30 às 17:00.

 

Desde já o nosso muito obrigado.
SindPD - Joinville e Região

 

 

VANTAGENS PARA
SÓCIOS SINDPD: