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» 22/07/2016 - FIQUE ATENTO- Alterações de benefícios aos empregados da Região Norte

 CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA - VALE REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO

As empresas concederão a seus empregados vale refeição/alimentação por dia de trabalho, nos valores mínimos de R$ 13,15 (treze reais e quinze centavos) para aqueles que laboram em jornada igual ou superior a 8 (oito) horas e de R$ 11,52 (onze reais e cinquenta e dois centavos) para aqueles que laboram em jornada igual ou inferior a 6 (seis) horas.

Parágrafo Primeiro: Fica facultado às Empresas substituir o benefício instituído no caput desta cláusula, fornecendo alimentação a seus empregados, em suas próprias dependências ou através de convênios com terceiros.

Parágrafo Segundo: As empresas que na ocasião da assinatura desta Convenção, já concediam estes benefícios, em valores superiores aos descritos no caput desta cláusula, deverão mantê-los.


CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - PLANO DE SAÚDE E/OU CUSTEIO DE MEDICAMENTOS 

As empresas que contam com 20 ou menos empregados, ficam obrigadas a subsidiar/arcar sem direito a ressarcimento/reembolso, as despesas que seus empregados tiverem com a aquisição de medicamentos devidamente comprovada até o percentual de 30% mensalmente e não cumulativo, de seu custo conforme limite abaixo:

a) R$ 315,00 a partir de 01 de julho de 2016;

b) R$ 330,00 a partir de 01 de novembro de 2016.

***Demais Cláusulas e benefícios consultar link da C.C.T. 2016/2017

 

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