{"id":1079,"date":"2026-08-12T18:35:37","date_gmt":"2026-08-12T21:35:37","guid":{"rendered":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/?page_id=1079"},"modified":"2026-08-12T18:41:30","modified_gmt":"2026-08-12T21:41:30","slug":"clausula-quadragesima-segunda","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/clausula-quadragesima-segunda\/","title":{"rendered":"CL\u00c1USULA QUADRAG\u00c9SIMA SEGUNDA"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” equal_height=”yes” content_placement=”top” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” top_padding=”20″ bottom_padding=”30″ overlay_strength=”0.3″][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” width=”1\/1″ tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]\n

CL\u00c1USULA QUADRAG\u00c9SIMA SEGUNDA – CONTRIBUI\u00c7\u00c3O ASSISTENCIAL PARA MANUTEN\u00c7\u00c3O SINDICAL<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text]
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Considerando o previsto no art. 611-A da CLT de que prevalecer\u00e3o sobre a lei todos os pontos objetivos de Acordo ou Conven\u00e7\u00e3o Coletiva, ressaltadas as veda\u00e7\u00f5es previstas no art. 611-B; Considerando que o art. 611-B n\u00e3o veda a estipula\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o decorrente de Conven\u00e7\u00e3o Coletiva para toda a categoria econ\u00f4mica, diante disso prevalece o negociado sobre o legislado; Sendo obriga\u00e7\u00e3o atribu\u00edda ao sindicato de estabelecer em negocia\u00e7\u00e3o coletiva condi\u00e7\u00f5es de trabalho em nome de toda a categoria (CF, art. 8\u00ba, III e VI c\/c CLT, art. 611 e Lei 5.584\/70, art.14). Conforme deliberado pela Assembleia Geral do dia 29\/07\/2026, todos os integrantes da categoria profissional e abrangidos pela presente Conven\u00e7\u00e3o pagar\u00e3o ao sindicato profissional, a t\u00edtulo de Contribui\u00e7\u00e3o Assistencial para Manuten\u00e7\u00e3o Sindical – Sindicato Laboral, o valor de R$13,00 (treze reais) mensais, nos meses de agosto de 2026 at\u00e9 julho de 2027, valores esses que as empresas descontar\u00e3o de seus empregados sindicalizados ou n\u00e3o, nas folhas de pagamento das respectivas compet\u00eancias.<\/p>\n

Par\u00e1grafo Primeiro:<\/strong> Os empregados que no m\u00eas de mar\u00e7o de 2026, autorizaram o desconto da contribui\u00e7\u00e3o Sindical, em favor do Sindicato Laboral, ficam isentos da contribui\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o coletiva prevista nesta cl\u00e1usula.<\/p>\n

Par\u00e1grafo Segundo:<\/strong> As import\u00e2ncias ser\u00e3o recolhidas at\u00e9 o dia 10 (dez), dos meses de setembro de 2026 at\u00e9 agosto de 2027, mediante boleto banc\u00e1rio fornecido pelo Sindicato Laboral para pagamento na rede banc\u00e1ria ou cr\u00e9dito em conta via PIX: 81140154000180.<\/p>\n

Par\u00e1grafo Terceiro:<\/strong> Pelo n\u00e3o cumprimento do repasse dos valores da contribui\u00e7\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o coletiva prevista nesta cl\u00e1usula, em sua \u00e9poca pr\u00f3pria, fica estipulada a multa de 10% (dez por cento), acrescida de juros de 1% (um por cento) ao m\u00eas mais corre\u00e7\u00e3o pelo INPC ou \u00edndice equivalente. As empresas que n\u00e3o efetuarem os descontos responsabilizar-se-\u00e3o pelo recolhimento das devidas contribui\u00e7\u00f5es individuais de seus empregados, de suas pr\u00f3prias expensas (neste caso, ficando expressamente proibido a cobran\u00e7a posterior por parte da empresa aos seus empregados).<\/p>\n

Par\u00e1grafo Quarto:<\/strong> A institui\u00e7\u00e3o desta cl\u00e1usula \u00e9 de responsabilidade exclusiva do Sindicato Laboral, assumindo responder por todas as reclama\u00e7\u00f5es dos empregados, decorrentes dos descontos acima, uma vez que os empregadores s\u00e3o meros arrecadadores e repassadores dos valores.<\/p>\n

Par\u00e1grafo Quinto:<\/strong> Quaisquer diverg\u00eancias ou manifesta\u00e7\u00f5es de oposi\u00e7\u00f5es quanto aos descontos estabelecidos no caput desta cl\u00e1usula, ser\u00e3o resolvidas diretamente entre o empregado que sofreu o desconto e o Sindicato Laboral. Para tanto, foi garantido o direito de oposi\u00e7\u00e3o, pr\u00e9via e expressa, ao referido desconto, mediante a manifesta\u00e7\u00e3o individual via forms dispon\u00edvel no e-mail oposicao@sindpd.com.br e no site: www.sindpd.com.br, no per\u00edodo do dia 13 (treze) ao dia 25 (vinte e cinco) de agosto de 2026.
\na) Os empregados que foram admitidos ap\u00f3s o per\u00edodo de oposi\u00e7\u00e3o, ter\u00e3o o prazo de 1 (um) m\u00eas, a contar a partir da data de admiss\u00e3o na empresa, para realizar a oposi\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s do e-mail: oposicao@sindpd.com.br, com as seguintes informa\u00e7\u00f5es: nome completo, nome da empresa e comprovante da data de admiss\u00e3o na empresa.<\/p>\n

Par\u00e1grafo Sexto:<\/strong> Fica expressamente proibida \u00e0 Empresa empregadora a realiza\u00e7\u00e3o de quaisquer manifesta\u00e7\u00f5es, atos, campanhas ou condutas no sentido de incentivar ou instigar os seus empregados a se oporem a contribui\u00e7\u00e3o ao Sindicato Laboral.<\/p>\n

Par\u00e1grafo S\u00e9timo:<\/strong> As empresas ficam obrigadas a enviar mensalmente ao Sindicato Laboral, at\u00e9 o 5\u00ba (quinto) dia \u00fatil do m\u00eas subsequente ao do desconto, o relat\u00f3rio contendo nome completo, e-mail dos empregados e o valor dos descontos efetuados em folha de pagamento decorrentes das contribui\u00e7\u00f5es prevista no caput desta cl\u00e1usula, para fins de identifica\u00e7\u00e3o e contato ao contribuinte\/operacionaliza\u00e7\u00e3o e\/ou confer\u00eancia\/atendimento da cl\u00e1usula institu\u00edda no presente instrumento.<\/p>\n

Par\u00e1grafo Oitavo:<\/strong> A falta de cumprimento dos recolhimentos previstos nesta cl\u00e1usula e seus par\u00e1grafos dar\u00e3o direito ao Sindicato Laboral de ingressar com a competente a\u00e7\u00e3o de cobran\u00e7a junto \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho, arcando o inadimplente com a responsabilidade de pagamento das despesas processuais e honor\u00e1rios advocat\u00edcios.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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