{"id":1093,"date":"2026-10-14T18:01:19","date_gmt":"2026-10-14T21:01:19","guid":{"rendered":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/?page_id=1093"},"modified":"2026-10-14T18:22:43","modified_gmt":"2026-10-14T21:22:43","slug":"exames-preventivos-de-cancer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/exames-preventivos-de-cancer\/","title":{"rendered":"Exames preventivos de c\u00e2ncer"},"content":{"rendered":"[vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” equal_height=”yes” content_placement=”top” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” top_padding=”20″ bottom_padding=”30″ overlay_strength=”0.3″][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” width=”1\/1″ tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text]\n

\u00c9 direito seu!
\nExames preventivos de c\u00e2ncer<\/h4>\n[\/vc_column_text]
<\/div><\/div>[vc_column_text]\n

O empregado tem direito a <\/span>at\u00e9 3 (tr\u00eas) dias de aus\u00eancia por ano<\/strong> (a cada 12 meses de trabalho) para a realiza\u00e7\u00e3o de exames preventivos de c\u00e2ncer, sem nenhum desconto no sal\u00e1rio, conforme o Artigo 473 da CLT no Jusbrasil<\/a><\/span><\/span>.<\/p>\n

Principais regras:<\/div>\n
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    \n
  • Limite de tempo:<\/strong> At\u00e9 3 dias a cada per\u00edodo de 12 meses trabalhados. Os dias n\u00e3o precisam ser usados de uma s\u00f3 vez (podem ser fracionados).<\/span>\u00a0<\/li>\n
  • Sem desconto:<\/strong> O sal\u00e1rio e o repouso remunerado n\u00e3o podem ser descontados pela empresa.<\/span><\/li>\n
  • Comprova\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria:<\/strong> O trabalhador deve apresentar um atestado, declara\u00e7\u00e3o ou documento emitido pelo servi\u00e7o de sa\u00fade que comprove a realiza\u00e7\u00e3o do exame.<\/span><\/li>\n
  • Comunica\u00e7\u00e3o:<\/strong> \u00c9 recomendado avisar o empregador com anteced\u00eancia, sempre que poss\u00edvel.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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