{"id":135,"date":"2020-10-14T21:23:37","date_gmt":"2020-10-15T00:23:37","guid":{"rendered":"https:\/\/sindpd.com.br\/site\/?page_id=135"},"modified":"2020-11-10T23:28:09","modified_gmt":"2020-11-11T02:28:09","slug":"acessibilidade","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/acessibilidade\/","title":{"rendered":"ACESSIBILIDADE"},"content":{"rendered":"[vc_row type=&#8221;full_width_background&#8221; full_screen_row_position=&#8221;middle&#8221; equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;top&#8221; scene_position=&#8221;center&#8221; text_color=&#8221;dark&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; top_padding=&#8221;20&#8243; bottom_padding=&#8221;30&#8243; overlay_strength=&#8221;0.3&#8243;][vc_column column_padding=&#8221;no-extra-padding&#8221; column_padding_position=&#8221;all&#8221; background_color_opacity=&#8221;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8221;1&#8243; column_shadow=&#8221;none&#8221; width=&#8221;1\/1&#8243; tablet_text_alignment=&#8221;default&#8221; phone_text_alignment=&#8221;default&#8221; column_border_width=&#8221;none&#8221; column_border_style=&#8221;solid&#8221;][vc_column_text]\n<h4><span style=\"color: #022c66;\">DIREITO E CIDADANIA<\/span><\/h4>\n[\/vc_column_text]<div class=\"divider-wrap\"><div style=\"margin-top: 0px; height: 1px; margin-bottom: 0px;\" data-width=\"100%\" data-animate=\"\" data-animation-delay=\"\" data-color=\"default\" class=\"divider-border\"><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;full_width_background&#8221; full_screen_row_position=&#8221;middle&#8221; equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;top&#8221; scene_position=&#8221;center&#8221; text_color=&#8221;dark&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; top_padding=&#8221;20&#8243; bottom_padding=&#8221;20&#8243; overlay_strength=&#8221;0.3&#8243;][vc_column column_padding=&#8221;no-extra-padding&#8221; column_padding_position=&#8221;all&#8221; background_color_opacity=&#8221;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8221;1&#8243; column_shadow=&#8221;none&#8221; width=&#8221;1\/1&#8243; tablet_text_alignment=&#8221;default&#8221; phone_text_alignment=&#8221;default&#8221; column_border_width=&#8221;none&#8221; column_border_style=&#8221;solid&#8221;][vc_column_text]\n<h3><span style=\"color: #022c66;\">Acessibilidades nas depend\u00eancias do SindPD<\/span><\/h3>\n<p>Para melhor comodidade dos(as) funcion\u00e1rios(as), solicitamos que quando necess\u00e1rio for, nos informem do comparecimento no SindPD para que possamos atende-los da melhor forma poss\u00edvel, j\u00e1 que nossa estrutura conta com uma sala exclusiva para atendimento de pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica.<\/p>\n<p>As empresas e\/ou contabilidades dever\u00e3o nos comunicar tamb\u00e9m com anteced\u00eancia, quando houver a necessidade da homologa\u00e7\u00e3o de Rescis\u00e3o do Contrato de Trabalho, para que possamos agendar um dia e hor\u00e1rio para\u00a0o atendimento da homologa\u00e7\u00e3o na sede do SindPD.<\/p>\n<h3><span style=\"color: #022c66;\">Lei 8.213\/91- Lei de Cotas<\/span><\/h3>\n<p>A chamada Lei de Cotas \u00e9, na verdade, o artigo 93 da Lei Federal n\u00ba 8.213, de 24 de julho de 1991. Essa lei disp\u00f5e sobre os Planos de Benef\u00edcios da Previd\u00eancia Social e d\u00e1 outras provid\u00eancias. No seu Art. 93, est\u00e3o descritas as cotas de contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia e\/ou reabilitados do INSS, para empresas privadas com 100 ou mais funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p><strong>Tipos de Defici\u00eancia segundo o Decreto Federal n\u00ba 3.298\/1999 e Decreto Federal 5.296\/2004\u00a0<\/strong><br \/>\nDe acordo com a legisla\u00e7\u00e3o, temos 05(cinco) tipos de defici\u00eancia:<\/p>\n<p><strong>Defici\u00eancia F\u00edsica:<\/strong>\u00a0Altera\u00e7\u00e3o com perda ou redu\u00e7\u00e3o da capacidade motora, podendo ocasionar restri\u00e7\u00f5es da capacidade org\u00e2nica e\/ou da habilidade funcional, obrigando a pessoa a locomover-se permanentemente com o aux\u00edlio de tecnologia assistiva (cadeira de rodas, muletas, bengalas, pr\u00f3teses, etc.).<\/p>\n<p><strong>Defici\u00eancia Auditiva:<\/strong>\u00a0Perda total ou parcial da audi\u00e7\u00e3o, podendo ocasionar restri\u00e7\u00f5es na capacidade de comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Defici\u00eancia Visual:\u00a0<\/strong>Perda total ou parcial da vis\u00e3o, podendo ocasionar restri\u00e7\u00f5es na capacidade de interpreta\u00e7\u00e3o sobre as condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, de orienta\u00e7\u00e3o e de mobilidade.<\/p>\n<p><strong>Defici\u00eancia Intelectual (antiga defici\u00eancia mental)<\/strong>:\u00a0Funcionamento Intelectual significativamente reduzido se comparado a m\u00e9dia da popula\u00e7\u00e3o, em pelo menos tr\u00eas das seguintes habilidades adaptativas (Comunica\u00e7\u00e3o, Autocuidado, Habilidades sociais, Autonomia, Sa\u00fade e seguran\u00e7a, Aprendizado, Lazer e Trabalho).<\/p>\n<p><strong>Defici\u00eancia M\u00faltipla:<\/strong>\u00a0\u00c9 a presen\u00e7a de duas ou mais defici\u00eancias ao mesmo tempo em uma mesma pessoa.<\/p>\n<p>Desde j\u00e1 o nosso muito obrigado(a)<br \/>\nSindPD &#8211; Joinville e Regi\u00e3o Norte<br \/>\n(+55 (47) 3028-1779<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row type=&#8221;full_width_background&#8221; full_screen_row_position=&#8221;middle&#8221; equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;top&#8221; scene_position=&#8221;center&#8221; text_color=&#8221;dark&#8221; text_align=&#8221;left&#8221; top_padding=&#8221;20&#8243; bottom_padding=&#8221;30&#8243; overlay_strength=&#8221;0.3&#8243;][vc_column column_padding=&#8221;no-extra-padding&#8221; column_padding_position=&#8221;all&#8221; background_color_opacity=&#8221;1&#8243; background_hover_color_opacity=&#8221;1&#8243; column_shadow=&#8221;none&#8221; width=&#8221;1\/1&#8243; tablet_text_alignment=&#8221;default&#8221; phone_text_alignment=&#8221;default&#8221; column_border_width=&#8221;none&#8221; column_border_style=&#8221;solid&#8221;][vc_column_text] DIREITO E CIDADANIA [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=&#8221;full_width_background&#8221; full_screen_row_position=&#8221;middle&#8221; equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;top&#8221; scene_position=&#8221;center&#8221;&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-sidebar.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=135"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":136,"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/135\/revisions\/136"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}