{"id":1076,"date":"2026-08-12T17:56:48","date_gmt":"2026-08-12T20:56:48","guid":{"rendered":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/?p=1076"},"modified":"2026-08-13T09:46:00","modified_gmt":"2026-08-13T12:46:00","slug":"sindpd-e-seprosc-encerram-negociacoes-da-convencao-coletiva-de-trabalho-2026-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/sindpd-e-seprosc-encerram-negociacoes-da-convencao-coletiva-de-trabalho-2026-2027\/","title":{"rendered":"SindPD e SEPROSC encerram negocia\u00e7\u00f5es da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho – Regi\u00e3o Norte 2026\/2027"},"content":{"rendered":"

O\u00a0Sindicato dos Empregados em Empresas de Processamento de Dados, Inform\u00e1tica e Similares e dos Trabalhadores de Processamento de Dados, Inform\u00e1tica e Similares de Joinville e Regi\u00e3o \u2013 SindPD<\/strong>\u00a0e o\u00a0Sindicato das Empresas de Processamento de Dados do Estado de Santa Catarina \u2013 SEPROSC<\/strong>\u00a0conclu\u00edram as negocia\u00e7\u00f5es da\u00a0Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho \u2013 CCT – REgi\u00e3o Norte 2026\/2027<\/strong>.<\/p>\n

Ap\u00f3s um per\u00edodo de di\u00e1logo e negocia\u00e7\u00e3o, foram definidos importantes avan\u00e7os para a categoria, com\u00a0reajuste salarial, ganho real, atualiza\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios normativos, melhoria nos valores do vale-refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o e renova\u00e7\u00e3o de diversas cl\u00e1usulas que asseguram direitos e garantias aos trabalhadores<\/strong>.<\/p>\n

Principais conquistas<\/h2>\n

Reajuste salarial de 5% com ganho real de 0,67%,\u00a0a partir de 01\/07\/2026<\/h3>\n

Um dos principais resultados da negocia\u00e7\u00e3o foi a conquista de\u00a0reajuste salarial de 5%<\/strong>\u00a0para os trabalhadores abrangidos pela Conven\u00e7\u00e3o Coletiva.<\/p>\n

Considerando que o\u00a0INPC acumulado nos 12 meses do per\u00edodo foi de 4,33%<\/strong>, o reajuste negociado representa, al\u00e9m da reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o, um\u00a0ganho real de 0,67% para os trabalhadores<\/strong>.<\/p>\n

INPC: 4,33% + ganho real: 0,67% = reajuste salarial de 5%\u00a0a partir de 01\/07\/2026<\/strong><\/p>\n

A conquista representa um avan\u00e7o importante nas negocia\u00e7\u00f5es, garantindo n\u00e3o apenas a recomposi\u00e7\u00e3o do poder de compra dos sal\u00e1rios, mas tamb\u00e9m um ganho real para a categoria.<\/p>\n

Novos sal\u00e1rios normativos,\u00a0a partir de 01 de julho de 2026<\/h3>\n

Tamb\u00e9m foram negociados novos valores para os sal\u00e1rios normativos, com reajustes superiores ao percentual do reajuste salarial geral em diversas fun\u00e7\u00f5es:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Fun\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>\nValor anterior<\/strong><\/td>\nNovo valor<\/strong><\/td>\nReajuste<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar T\u00e9cnico \/ Digitador<\/td>\nR$ 1.978,00<\/td>\nR$ 2.200,00<\/strong><\/td>\n11,23%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnicos em Geral<\/td>\nR$ 2.308,00<\/td>\nR$ 2.546,00<\/strong><\/td>\n10,33%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Administrativos<\/td>\nR$ 2.100,00<\/td>\nR$ 2.275,00<\/strong><\/td>\n8,33%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliares Administrativos<\/td>\nR$ 1.978,00<\/td>\nR$ 2.200,00<\/strong><\/td>\n11,23%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de Servi\u00e7os Gerais \/ Pessoal de Limpeza<\/td>\nR$ 1.978,00<\/td>\nR$ 2.200,00<\/strong><\/td>\n11,23%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Os novos valores representam uma importante valoriza\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios normativos da categoria, com percentuais de reajuste superiores ao reajuste salarial geral de 5%.<\/p>\n

Vale-refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o,\u00a0a partir de 01 de julho de 2026<\/h3>\n

Outro avan\u00e7o importante da negocia\u00e7\u00e3o foi a atualiza\u00e7\u00e3o dos valores m\u00ednimos do\u00a0vale-refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n

Para os empregados que trabalham em jornada\u00a0igual ou superior a 8 horas<\/strong>, o valor passa de\u00a0R$ 25,00 para R$ 28,00 por dia trabalhado,\u00a0reajuste de 12%<\/strong>.<\/p>\n

Para aqueles que trabalham em jornada\u00a0igual ou inferior a 6 horas<\/strong>, o valor passa de\u00a0R$ 21,50 para R$ 24,00 por dia trabalhado,\u00a0reajuste de 11,6%<\/strong><\/p>\n

.<\/p>\n

A atualiza\u00e7\u00e3o\u00a0acima do INPC\u00a0representa uma importante melhoria no benef\u00edcio e contribui para a valoriza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas dos trabalhadores.<\/p>\n

A\u00a0Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho 2026\/2027<\/strong>\u00a0ter\u00e1 vig\u00eancia no per\u00edodo de\u00a001\/07\/2026 a 30\/06\/2027<\/strong>, tendo como\u00a0data-base o dia 1\u00ba de julho de 2026<\/strong>.<\/p>\n

Compromisso com a categoria<\/h2>\n

O encerramento das negocia\u00e7\u00f5es representa mais uma importante etapa do trabalho desenvolvido pelo\u00a0SindPD<\/strong>\u00a0em defesa dos trabalhadores da categoria.<\/p>\n

Os resultados alcan\u00e7ados refletem o compromisso do Sindicato com a\u00a0valoriza\u00e7\u00e3o profissional, a preserva\u00e7\u00e3o dos direitos conquistados e a busca permanente por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios<\/strong>.<\/p>\n

A conquista de um\u00a0reajuste salarial de 5%, com ganho real de 0,67%, al\u00e9m da eleva\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios normativos e dos valores do vale-refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o<\/strong>, demonstra a import\u00e2ncia da negocia\u00e7\u00e3o coletiva e da atua\u00e7\u00e3o sindical na defesa dos interesses dos trabalhadores.<\/p>\n

O\u00a0SindPD agradece a todos os trabalhadores pela confian\u00e7a e participa\u00e7\u00e3o durante o processo de negocia\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0e reafirma seu compromisso de continuar atuando de forma firme e respons\u00e1vel na defesa dos direitos e interesses da categoria.<\/p>\n

A\u00a0CCT 2026\/2027<\/strong>\u00a0\u00e9 resultado do di\u00e1logo e da negocia\u00e7\u00e3o entre o SindPD e o SEPROSC, estabelecendo as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, direitos e obriga\u00e7\u00f5es que dever\u00e3o ser observados durante sua vig\u00eancia.<\/p>\n

 <\/p>\n

Adicionalmente, a\u00a0categoria\u00a0aprovou um desconto mensal de\u00a0R$13,00 (treze reais)\u00a0na folha de pagamento:<\/strong><\/p>\n

Desconto da Contribui\u00e7\u00e3o Assistencial<\/strong><\/p>\n

A categoria aprovou um desconto mensal de R$ 13,00 em folha de pagamento, conforme a Cl\u00e1usula de Contribui\u00e7\u00e3o Assistencial para Manuten\u00e7\u00e3o Sindical. O desconto se aplica a todos os trabalhadores, incluindo os n\u00e3o s\u00f3cios do SindPD Joinville e Regi\u00e3o.<\/p>\n