{"id":584,"date":"2021-11-02T13:17:15","date_gmt":"2021-11-02T16:17:15","guid":{"rendered":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/?p=584"},"modified":"2021-11-30T15:26:25","modified_gmt":"2021-11-30T18:26:25","slug":"encerradas-as-negociacoes-da-c-c-t-2021-2022-joinville","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/encerradas-as-negociacoes-da-c-c-t-2021-2022-joinville\/","title":{"rendered":"Encerradas as negocia\u00e7\u00f5es da C.C.T. 2021\/2022 Joinville"},"content":{"rendered":"<p><strong>Prezados trabalhadores de TI de \u00a0Joinville.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Encerradas as negocia\u00e7\u00f5es da C.C.T. 2021\/2022:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Reajuste salarial de <strong><u>10,78%, <\/u><\/strong>sendo que a reposi\u00e7\u00e3o ser\u00e1 em <strong><u>parcela \u00fanica<\/u><\/strong>, sobre os sal\u00e1rios vigentes em setembro\/2021; o reajuste de <strong><u>10,78%, \u00e9 pago <\/u><\/strong>proporcionalmente \u00e0 data de admiss\u00e3o, a todos os integrantes da categoria profissional admitidos at\u00e9 30\/09\/2021;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>As Cl\u00e1usulas: Aux\u00edlio Medicamentos, Auxilio Creche, Auxilio Sa\u00fade, o reajuste nos valores tamb\u00e9m ficou em 10,78%;<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A assembleia tamb\u00e9m aprovou um desconto no valor de <strong><u>R$12,00 (doze reais) mensais, em 12\u00a0 parcelas nos meses de novembro\/2021 at\u00e9 outubro\/2022<\/u><\/strong>, valores esses que as empresas descontar\u00e3o de seus empregados sindicalizados ou n\u00e3o, nas folhas de pagamento das respectivas compet\u00eancias, totalizando R$144,00 (cento e quarenta e quatro reais) \u2013 conforme Cl\u00e1usula \u2013 Contribui\u00e7\u00e3o para Manuten\u00e7\u00e3o das Negocia\u00e7\u00f5es Coletivas e para Custeio Sindical.<\/p>\n<p>Os funcion\u00e1rios que optam por contribuir<strong><em>, <\/em><\/strong>podem usufruir do auxilio medicamentos mensal, dos atendimentos no sindicato via telefone, e-mail ou presencialmente, sempre que se fizer necess\u00e1rio e sem\u00a0custo algum, seja para tirar d\u00favidas, orienta\u00e7\u00f5es ou jur\u00eddico. Tamb\u00e9m possuem suporte no c\u00e1lculo de rescis\u00e3o, sendo a mesma realizada diretamente no Sindicato com profissional qualificado, sem custo.<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong><em>\u2013\u00a0Auxilio medicamentos s\u00f3cios\u00a0e n\u00e3o s\u00f3cios contribuintes:<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><em>Empregados(as) sindicalizados(associados) do SindPD-Joinville e Regi\u00e3o, o ressarcimento de <\/em><em>75%<\/em><em> (setenta e cinco por cento) dos medicamentos, respeitando-se um limite de at\u00e9 <\/em><em>R$445,00 <\/em><em>(quatrocentos e quarenta e cindo reais);<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<ol>\n<li><em>Empregados(as) n\u00e3o sindicalizados (n\u00e3o associados) do SindPD-Joinville, mas que contribu\u00edram integralmente com a taxa negocial prevista neste instrumento, o ressarcimento de <\/em><em>50%<\/em><em> (cinquenta por cento) dos medicamentos, respeitando-se um limite de at\u00e9 <\/em><em>R$166,00 <\/em><em>(cento e sessenta e seis reais);<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n[\u2026]\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aos nossos associados e aos colaboradores contribuintes, agradecemos a compreens\u00e3o e a colabora\u00e7\u00e3o de nos apoiar e acreditar na coletividade. Da mesma forma e com muita satisfa\u00e7\u00e3o, estaremos sempre procurando retribuir a sua confian\u00e7a em nossos trabalhos. Sua associa\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o s\u00e3o de suma import\u00e2ncia para este Sindicato e ser\u00e1 sempre a prioridade de atendimento. Assim poderemos juntos desenvolver novos benef\u00edcios e enfrentar os desafios trazidos pela reforma trabalhista e que j\u00e1 est\u00e3o surtindo efeitos em nosso meio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Conforme Cl\u00e1usula \u2013 Contribui\u00e7\u00e3o para Manuten\u00e7\u00e3o das Negocia\u00e7\u00f5es Coletivas e para Custeio Sindical:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>[\u2026]<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em> 7\u00ba \u2013 Aos <strong>n\u00e3o sindicalizados<\/strong> foi garantido o direito de oposi\u00e7\u00e3o, pr\u00e9via e expressa, ao referido desconto, mediante manifesta\u00e7\u00e3o individual, por escrito, durante a Assembleia. Para tanto, ser\u00e1 dada ampla divulga\u00e7\u00e3o aos demais trabalhadores e que n\u00e3o estiveram presentes na assembleia, via site e no \u00e2mbito das empresas, do teor desta Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, para que no per\u00edodo de 09 (nove) dias, <strong><u>a partir do dia 03 de novembro ao dia 11 de novembro de 2021, das 08h \u00e0s 15h:30min,<\/u><\/strong> mediante carta por escrito em duas vias a ser entregue pessoalmente (sem intermedi\u00e1rio) na sede do Sindicato laboral (na Travessa Chu\u00ed, n\u00ba 151, centro), que protocolar\u00e1 a carta e devolver\u00e1 uma das vias para o empregado manifestante, que encaminhar\u00e1 c\u00f3pia \u00e0 empresa ou setor respons\u00e1vel para n\u00e3o efetuar o desconto em folha de pagamento. Caso j\u00e1 tenha se manifestado na assembleia o Sindicato Laboral comunicar\u00e1 a empresa para o n\u00e3o desconto em folha. Caso n\u00e3o manifestado no prazo acima, ser\u00e1 efetivado o desconto na folha de pagamento.<\/em><\/li>\n<li><em> 8\u00ba &#8211; Aos <strong>N\u00c3O SINDICALIZADOS<\/strong> (n\u00e3o s\u00f3cios (as) do SindPD) que estiverem <u>trabalhando fora do munic\u00edpio de Joinville, poder\u00e3o se opor ao desconto atrav\u00e9s de carta postada INDIVIDUALMENTE (da cidade onde se encontrar, exceto Joinville) <\/u>para o endere\u00e7o: Travessa Chu\u00ed, 151, centro, Joinville\/SC, Cep 89201-240, sendo v\u00e1lidas as manifesta\u00e7\u00f5es de oposi\u00e7\u00e3o com <u>postagem datada dentre os dias 03 de novembro ao dia 11 de novembro de 2021<\/u>.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n[\u2026]\n<p><a href=\"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/CLAUSULA-41-CONTRIBUICAO_NA-INTEGRA.pdf\">**CLAUSULA NA INTEGRA, CLIQUE AQUI**<\/a><\/p>\n<p>Agradecemos o apoio e compreens\u00e3o de todos(as), contamos com a uni\u00e3o da categoria na manuten\u00e7\u00e3o da entidade sindical.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prezados trabalhadores de TI de \u00a0Joinville. \u00a0 Encerradas as negocia\u00e7\u00f5es da C.C.T. 2021\/2022: &nbsp; Reajuste salarial de 10,78%, sendo que a reposi\u00e7\u00e3o ser\u00e1 em parcela \u00fanica, sobre os sal\u00e1rios vigentes&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":574,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/584"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=584"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/584\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":585,"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/584\/revisions\/585"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/574"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=584"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=584"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindpd.com.br\/novo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=584"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}