A<\/p>\n
Categoria da Regi\u00e3o Norte\/SC (Exceto Joinville)<\/p>\n
Prezados(as),<\/p>\n
Com o encerramento das negocia\u00e7\u00f5es da C.C.T. 2025\/2026, destacamos alguns pontos acordados:<\/p>\n
1- Reajuste salarial: 5,20%<\/strong>,\u00a0<\/strong>proporcional \u00e0 data de admiss\u00e3o;<\/p>\n 2- Vale refei\u00e7\u00e3o\/alimenta\u00e7\u00e3o:\u00a0Atualizado para R$25,00<\/strong>\u00a0aos que laboram em jornada igual ou superior a 08h e para R$21,50<\/strong>\u00a0aos que laboram em jornada igual ou inferior a 6h, representando um aumento de 8,50%;<\/strong><\/p>\n 3- Cl\u00e1usulas econ\u00f4micas: o reajuste foi de 5,20% <\/strong>em todas as cl\u00e1usulas pertinentes;<\/p>\n 4- Piso Salarial, conforme segue:<\/p>\n 5 \u2013 Renova\u00e7\u00e3o da C.C.T.: Todas as demais cl\u00e1usulas foram mantidas, com validade at\u00e9 junho de 2026.<\/p>\n \u00c9 fundamental reconhecer que nossa luta deve ser cont\u00ednua, tanto nas mesas de negocia\u00e7\u00f5es quanto fora delas.\u00a0 Desta forma, mesmo com o cen\u00e1rio inflacion\u00e1rio ao qual vivenciamos, obtivemos uma negocia\u00e7\u00e3o justa e favor\u00e1vel aos empregados e assim temos um \u00edndice de reajuste definido, para que possa amenizar os impactos sofridos nos sal\u00e1rios.<\/p>\n A renegocia\u00e7\u00e3o anual e a garantia da renova\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios e direitos da C.C.T., s\u00e3o essenciais, especialmente com as mudan\u00e7as trazidas pela reforma trabalhista, que afetam a validade dos acordos coletivos. Sem a renegocia\u00e7\u00e3o, o que conquistamos at\u00e9 hoje e temos garantido poderia se tornar opcional para as empresas, colocando em risco os benef\u00edcios como Vale Refei\u00e7\u00e3o\/Alimenta\u00e7\u00e3o, Auxilio Medicamentos \u2013 Adiantamentos, Assist\u00eancia M\u00e9dica\/Laboratorial, entre outros.<\/p>\n Adicionalmente, a categoria aprovou um desconto mensal de R$12,00 (doze reais) <\/strong>na folha de pagamento, conforme a Cl\u00e1usula \u2013 Contribui\u00e7\u00e3o Assistencial para Manuten\u00e7\u00e3o Sindical \u2013 Sindicato Laboral, que se aplica a todos os funcion\u00e1rios, incluindo n\u00e3o s\u00f3cios do SindPD Joinville e Regi\u00e3o;<\/p>\n\n\n
\n Auxiliar T\u00e9cnico\/Digitador\u00a0(reajuste de 7,20%)<\/strong><\/td>\n R$ 1.978,00<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n T\u00e9cnicos em Geral\u00a0(reajuste de 7%)<\/strong><\/td>\n R$ 2.308,00<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n Administrativos\u00a0(reajuste de 7,10%)<\/strong><\/td>\n R$ 2.100,00<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n Auxiliares Administrativos\u00a0(reajuste de 7,20%)<\/strong><\/td>\n R$ 1.978,00<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n Auxiliar de Servi\u00e7os Gerais\/Pessoal de Limpeza\u00a0(reajuste de 7,20%)<\/strong><\/td>\n R$ 1.978,00<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n