21/08/2021 – Prezados trabalhadores de TI da Região Norte, exceto Joinville.
Encerradas as negociações da CCT 2021/2022:
1. Reajuste salarial de 6,48%, retroativo ao mês de Julho/2021;
Lembrando que, em decorrência da negociação do ano anterior, em que os salários foram corrigidos até o mês de outubro de 2020 e que o reajuste salarial é baseado no índice econômico do INPC, neste caso 6,48, corresponde ao valor acumulado de novembro/2020 ao mês de junho/2021, mantendo a nossa data base, 01 de julho.
2. Vale refeição/alimentação de R$ 18,00 para aqueles que laboram em jornada igual ou superior a 08h e de R$ 15,50 para aqueles que laboram em jornal igual ou inferior a 6h;
3. As Cláusulas: Auxílio Medicamentos – Adiantamentos, Assistência Médica Laboratorial, Plano de Saúde e/ou Custeio de Medicamentos e Auxílio Seguro de Vida, o reajuste nos valores também ficou em 6,48%;
4. A categoria aprovou um desconto mensal de R$11,00 (onze reais) por funcionário (inclusive não sócios do SindPD Joinville e Região) em folha de pagamento, conforme Cláusula 50ª – Taxa de uso e manutenção da negociação coletiva – Sindicato Laboral;
**CLAUSULA NA INTEGRA, CLIQUE AQUI**
5. Todas as demais cláusulas foram mantidas e a Convenção Coletiva de Trabalho renovada até junho de 2022.
É relevante o fato de estarmos com os benefícios garantidos por acordo e consideramos de suma importância, já que a reforma trabalhista trouxe profundas mudanças na legislação, principalmente no que se refere à validade dos acordos coletivos, que deixam de ser válidos se não forem renovados, ou seja, tudo que até hoje conquistamos e temos garantido poderia ser opcional (para as empresas) sem a renovação, a exemplo os benefícios, do Vale Refeição e do Plano de Saúde e ou Custeio de Medicamento.
Agradecemos o apoio e compreensão de todos(as), contamos com a união da categoria na manutenção da entidade sindical.
Muito obrigado.
18/08/2021 – Caros trabalhadores de TI da Região Norte, exceto Joinville
Ontem (17/08) efetuamos nossa assembleia com a categoria para formação da Pauta das negociações da CCT 2021/2022, repassamos abaixo o que seguiu aprovado:
- Reajuste salarial de 6,48% (INPC + 3% de aumento real);
- Reajuste de 10% no vale refeição/alimentação
– Foi sugerido pela assembleia a proposta de que, se for a pedido do funcionário, o tele trabalho/home office eventual, pode ser renunciado o valor do vale refeição dos dias respectivos;
– Os Empregados que estejam prestando serviços na modalidade de home office/teletrabalho, farão jus ao vale refeição/alimentação;
- Auxílio medicamentos – Reajustar conforme o índice do reajuste salarial;
- Homologações de Rescisões Contratuais – Acordado que a partir da aprovação da CCT o SindPD irá efetuar o atendimento remoto via videoconferência.
- Ausências Legais – Alterar de 01 (um) dia para 24 horas, no caso de falecimento do sogro(a), tio(a) ou sobrinho(a);
- Atestado de Acompanhamento – As empresas concederão licença remunerada aos empregados para o acompanhamento de cônjuge ou companheiro(a), ascendentes e descendentes de primeiro grau e dependentes previdenciários que com eles residam, nos casos de internação por doença e/ou cirurgia, recuperação domiciliar e/ou situações emergenciais.
A Licença remunerada será de até 05 (cinco) dias úteis, podendo ser prorrogada uma única vez, a cada 12 meses.
- Taxa de uso de manutenção da negociação coletiva – Sindicato Laboral – Valor será alterado de R$ 10,00 reais para R$ 11,00 reais por funcionário sindicalizado ou não sindicalizado;
- Cláusulas novas a serem negociadas: Dispensa do Aviso Prévio, Aviso Prévio, Auxílio-Creche e Teletrabalho.
Agradecemos o apoio e compreensão de todos(as), lembrando que o índice de recomposição salarial é baseado no índice econômico do INPC, acumulado dos últimos 8 meses (outubro/20 à junho/21), já que nossa data base é sempre 01 de julho, e até o mês o de setembro/2020, já havia sido quitado conforme C.C.T.2020/2021.
Novidades das negociações serão divulgadas a todos via Site, Instagram e E-mail.
Na expectativa de contarmos com a união da categoria na manutenção da entidade sindical.
Muito obrigado.
