O Sindicato dos Empregados em Empresas de Processamento de Dados, Informática e Similares e dos Trabalhadores de Processamento de Dados, Informática e Similares de Joinville e Região – SindPD e o Sindicato das Empresas de Processamento de Dados do Estado de Santa Catarina – SEPROSC concluíram as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho – CCT – REgião Norte 2026/2027.
Após um período de diálogo e negociação, foram definidos importantes avanços para a categoria, com reajuste salarial, ganho real, atualização dos salários normativos, melhoria nos valores do vale-refeição/alimentação e renovação de diversas cláusulas que asseguram direitos e garantias aos trabalhadores.
Principais conquistas
Reajuste salarial de 5% com ganho real de 0,67%, a partir de 01/07/2026
Um dos principais resultados da negociação foi a conquista de reajuste salarial de 5% para os trabalhadores abrangidos pela Convenção Coletiva.
Considerando que o INPC acumulado nos 12 meses do período foi de 4,33%, o reajuste negociado representa, além da reposição da inflação, um ganho real de 0,67% para os trabalhadores.
INPC: 4,33% + ganho real: 0,67% = reajuste salarial de 5% a partir de 01/07/2026
A conquista representa um avanço importante nas negociações, garantindo não apenas a recomposição do poder de compra dos salários, mas também um ganho real para a categoria.
Novos salários normativos, a partir de 01 de julho de 2026
Também foram negociados novos valores para os salários normativos, com reajustes superiores ao percentual do reajuste salarial geral em diversas funções:
| Função | Valor anterior | Novo valor | Reajuste |
| Auxiliar Técnico / Digitador | R$ 1.978,00 | R$ 2.200,00 | 11,23% |
| Técnicos em Geral | R$ 2.308,00 | R$ 2.546,00 | 10,33% |
| Administrativos | R$ 2.100,00 | R$ 2.275,00 | 8,33% |
| Auxiliares Administrativos | R$ 1.978,00 | R$ 2.200,00 | 11,23% |
| Auxiliar de Serviços Gerais / Pessoal de Limpeza | R$ 1.978,00 | R$ 2.200,00 | 11,23% |
Os novos valores representam uma importante valorização dos salários normativos da categoria, com percentuais de reajuste superiores ao reajuste salarial geral de 5%.
Vale-refeição/alimentação, a partir de 01 de julho de 2026
Outro avanço importante da negociação foi a atualização dos valores mínimos do vale-refeição/alimentação.
Para os empregados que trabalham em jornada igual ou superior a 8 horas, o valor passa de R$ 25,00 para R$ 28,00 por dia trabalhado, reajuste de 12%.
Para aqueles que trabalham em jornada igual ou inferior a 6 horas, o valor passa de R$ 21,50 para R$ 24,00 por dia trabalhado, reajuste de 11,6%
.
A atualização acima do INPC representa uma importante melhoria no benefício e contribui para a valorização das condições econômicas dos trabalhadores.
A Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027 terá vigência no período de 01/07/2026 a 30/06/2027, tendo como data-base o dia 1º de julho de 2026.
Compromisso com a categoria
O encerramento das negociações representa mais uma importante etapa do trabalho desenvolvido pelo SindPD em defesa dos trabalhadores da categoria.
Os resultados alcançados refletem o compromisso do Sindicato com a valorização profissional, a preservação dos direitos conquistados e a busca permanente por melhores condições de trabalho, remuneração e benefícios.
A conquista de um reajuste salarial de 5%, com ganho real de 0,67%, além da elevação dos salários normativos e dos valores do vale-refeição/alimentação, demonstra a importância da negociação coletiva e da atuação sindical na defesa dos interesses dos trabalhadores.
O SindPD agradece a todos os trabalhadores pela confiança e participação durante o processo de negociação e reafirma seu compromisso de continuar atuando de forma firme e responsável na defesa dos direitos e interesses da categoria.
A CCT 2026/2027 é resultado do diálogo e da negociação entre o SindPD e o SEPROSC, estabelecendo as condições de trabalho, direitos e obrigações que deverão ser observados durante sua vigência.
Adicionalmente, a categoria aprovou um desconto mensal de R$13,00 (treze reais) na folha de pagamento:
Desconto da Contribuição Assistencial
A categoria aprovou um desconto mensal de R$ 13,00 em folha de pagamento, conforme a Cláusula de Contribuição Assistencial para Manutenção Sindical. O desconto se aplica a todos os trabalhadores, incluindo os não sócios do SindPD Joinville e Região.
Vantagens para o Contribuinte
Ao pagar a contribuição, o trabalhador se torna um não sócio contribuinte e ganha acesso gratuito a:
- Atendimento imediato por telefone, e-mail ou presencialmente no Sindicato.
- Orientações trabalhistas.
- Auxílio no cálculo de rescisão (de forma remota ou presencial com um profissional qualificado).
- Cartão MasterClin-SindPD: com descontos de até 40% em compras, produtos e serviços.
O cartão oferece descontos em áreas como:
- Academias e Lazer (incluindo cinema)
- Alimentação e Combustível
- Setor automotivo e Educação
- Lojas online e muito mais
Agradecemos a confiança de todos os sócios e contribuintes. Seguiremos firmes na defesa da categoria.
Em breve, a nova CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) estará atualizada em nosso site e registrada no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
